今天，我们在这里召开总结表彰会议，刚才大伟同志代表局党组对我们去年的工作进行了全面地回顾和总结，对今年的工作、目标、任务和主要措施，做了全面安排和部署，我都赞成。会上，我们表彰了先进集体、先进个人。首先，我代表局党组，代表局领导班子，对在会上受到表彰的先进集体、先进个人，表示崇高地敬意和衷心地感谢！

先进集体和先进个人代表进行了很好地发言。她们的表态很好，首先是认为成绩已成为历史，成为过去，关键是看未来我们怎么做。所以，我非常赞赏她们的发言。去年，我们的工作取得了很好的成绩，昨天，省直目标管理办公室下发了文件，管理局被评为先进单位，这是全局干部职工包括我们的老领导、老同志积极地支持、关心、参与和我们大家共同努力的结果。在这里，我要对大家表示衷心地感谢！下面，为了做好今年的工作，特别是落实好卫国常务副省长和冯韧同志的要求，我再简要讲几点意见：

第一，成绩已成为过去，已成为历史。我们要清醒地看到，机关事务管理局的工作，按照省委、省政府的要求，按照辽宁全面振兴宏伟大业的迫切需要，按照省直机关干部职工的殷切期待，还有很大的差距。这些差距，在总结报告当中已经提到，我们在学习实践科学发展观的活动当中，也已经对照和检查了。我们要时刻清醒地认识到存在的差距和不足，面对2009年的新形势，勇于接受新的挑战，抓住新的机遇，迎难而上，扎实进取，不断地改进工作，不断地取得新的进步。

第二，要围绕中心，服务大局。古人说：不谋全局者，不足以谋一域；不谋万世者，不足以某一时。我们管理局尽管工作琐碎，但这些工作都是紧紧跟着辽宁的全面振兴、中国特色社会主义的不断进步紧密联系在一起的，如果我们心中没有这个大局，没有这个全局，那就不能很好地摆正具体工作的位置，也就不能激发我们不断的、持续的、科学的做好自己本职工作的紧迫感和责任感。胸中有全局非常重要，胸中有长远更重要。所以卫国常务副省长要求管理局，要树立政治意识、责任意识、大局意识。我们一定要牢记这点，而且要通过具体的、平凡的小事来不断地体现出为大局服务、为中心服务的这种意识。

第三，加强学习，提高素质。在学习实践科学发展观的活动中，我局进行对照检查不足，其中就有全局上下学习的风气不够浓厚的问题。管理局的很多同志，从事修房子、供暖、栽树、种花这样的工作都行，但如何能够不断地学习、不断地提高自身素质，真正把科学的发展观落实到每一件具体的事情上，自觉性还不强。去年，我局邀请国务院机关事务管理局办公室副主任王德同志做一次辅导讲座，大家反映普遍非常好，但是遗憾的是没有坚持下来。我们一定要改进，从局党组做起，加强中心组的学习，加强全局上下的学习，希望每个同志，都能够每天挤出一点时间学习，哪怕是半个小时、一个小时也好。要挤时间多学一点，学深一点。学习不仅要学理论、学政策，还要学业务、学管理，工人也有高级蓝领，种树、搞绿化也一样可以成为高级蓝领、高级工程师。所以，我们干部要学习，工人也要学习，通过学习不断进步。

第四，要改进作风，狠抓落实。今年，全省的工作目标已经定了，我们管理局的工作目标主要任务也已经确定，下一步关键就是转变作风、真抓实干、狠抓落实。转变作风关键就是雷厉风行、周到细致、持之以恒。

第五，要完善制度，健全机制。我局在学习实践科学发展观活动中找差距，很重要一条差距就是体制机制还不够健全，有些管理制度还不够完善。如何能够不断地完善制度，完善运转机制，这是一个长期的任务。在这个方面更可贵的，就是无论从事什么工作，都要从日常的工作中总结出带有规律性的东西。比如说，服务处给领导家维修，换个灯泡，维修暖气、地板等，过去是提出来，然后工作人员去维修，维修完以后，拿着收据来签字报销，这就需要改进。怎么改进？就需要记录：第一，哪天提出来的，第二，谁接的电话，第三，谁安排去维修的，第四，谁去维修的，第五，维修以后怎么样，必须让用户签字才认可。这才表明“用户是第一，用户是上帝”。管理局也要树立这种意识，不能自我感觉良好就行，要用户满意才行，还要落实到书面上，这就是制度。完善体制机制，通过加强监督，互相促进，使服务、管理和保障工作不断地上水平、上台阶。

第六，要加强领导班子建设。今年的工作目标任务已经确定，完成这些目标和任务，要靠我们这支队伍，关键还要靠各级领导班子去带领，所以各级领导班子的建设和干部队伍的建设十分重要。首先要从局党组做起，要带头学习、带头执行规章制度、带头转变作风、带头求真务实、带头完成任务，所有的干部，所有的领导班子成员，都应该这样做。我相信，如果落实以上这些要求，今年的任务一定能够完成。而且，在省委、省政府的正确领导下，我们大家团结和谐，齐心协力，就会取得新的、更大的成绩！