公共机构节能工作简讯

2024年9月29日

【内容摘要】

★丹东市组织召开国家级节约型公共机构示范单位创建（复核）和能效领跑者遴选工作培训会议

★朝阳市开展公共机构“绿色出行 公交优先”主题宣传活动

★海城市水务大楼综合办公区多家单位联动共同打造简约高效节约型公共机构

★本溪市桓仁满族自治县人民医院节能减排见成效

★凌源市公安局“节”尽所“能” 打造节约型警营

★葫芦岛市南票区以节约型机关为抓手 扎实开展教育系统节能

丹东市组织召开国家级节约型公共机构示范

单位创建（复核）和能效领跑者遴选工作培训会议

为圆满完成国家级节约型公共机构示范单位和能效领跑者创建任务，切实提升创建质量，6月19日，丹东市机关事务服务中心组织召开2024年国家级节约型公共机构示范单位创建（复核）和能效领跑者遴选工作培训会议。全市4家创建单位、10家复核单位、1家能效领跑者遴选单位共计21人参加会议。

培训会上，传达了全省节约型公共机构示范单位创建和能效领跑者遴选工作培训会会议精神，并详细解读了节约型公共机构示范单位创建的工作流程、评价标准、常见问题及注意事项，突出讲解创建的重点难点，现场解答创建问题困难，并对如何做好创建评价验收提出意见和要求。

近年来，丹东市高度重视节约型公共机构示范单位创建工作。截至目前，全市共创建国家级节约型公共机构示范单位13家，省级节约型公共机构21家。下一步，丹东市将持续加强对创建工作的指导和推动，确保按照创建标准和要求完成初步核验工作。并继续坚持以创建节约型公共机构示范单位为载体，以创促建，巩固创建成效，切实提升节约能源资源工作水平，推动公共机构绿色低碳发展，发挥示范引领作用。

会议现场

朝阳市开展公共机构“绿色出行

公交优先”主题宣传活动

今年9月是国家绿色出行宣传月，为广泛动员公共机构干部职工积极参与绿色出行，推动形成绿色低碳生活方式，朝阳市公共机构节能工作领导小组办公室紧紧围绕“绿色出行 公交优先”主题，组织全省公共机构开展系列宣传活动。

一是扩宽宣传途径。联合朝阳广播电视台通过《朝阳融媒》等主流媒体宣推绿色出行宣传视频，传播绿色出行理念，总浏览量达1.5万余次。二是丰富宣传载体。利用客运站等公共场所和集中办公区LED屏连续1个月展播绿色出行宣传海报，营造浓厚宣传氛围。三是扩大宣传范围。通过《朝阳交通》等官方公众号、干部职工微信朋友圈等客户端积极发布宣传海报和视频，形成宣传合力。

绿色出行是深入贯彻落实习近平生态文明思想的重要举措，是助力实现“碳达峰”、“碳中和”的有效途径。接下来朝阳市将继续倡导全市公共机构干部职工践行绿色低碳发展理念，做绿色出行、低碳出行的宣传者、实践者、引领者。

《朝阳融媒》发布宣传海报

海城市水务大楼综合办公区多家单位

联动共同打造简约高效节约型公共机构

按照《关于开展2024年节约型公共机构示范单位创建和能效领跑者遴选工作的通知》要求，海城市水务大楼综合办公区多家单位联动，共同打造简约高效节约型公共机构。海城市政府事务服务中心作为创建牵头单位高度重视创建工作，通过加强宣传教育、强化制度建设等方面进一步提高广大干部职工节能环保意识；通过改造节能设施设备、积极引入社会力量等方面进一步降低办公区内能源资源消费成本，充分发挥节约型公共机构示范单位引领带头作用，努力打造简约高效的节约型公共机构。

一、做好宣传引导，积极互动交流

一是积极开展各项宣传活动。结合世界水日、世界粮食日、节能宣传周等组织办公区内各家单位开展形式多样的宣传活动。通过电子屏幕、微信公众号等载体向广大干部职工普及节水、节电、节粮等日常节能技巧，进一步提高广大干部职工的节能环保意识，让节能理念深入人心。二是加强各单位之间的互动交流。水务大楼办公区内各公共机构就日常节能、各项用能设备维护、食堂管理等方面经常开展互动交流活动，同时积极同办公区外其他先进的节约型公共机构进行学习交流，借鉴成功经验和先进做法。

二、强化制度建设，严格监管力度

办公区内各单位在市政府事务服务中心发布的《2021年度海城市公共机构节能管理制度》的基础上，根据各单位自身情况特点制定相应的节能管理制度，进一步明确本单位节能目标、任务和责任。各公共机构将节能工作纳入本单位绩效考核体系，对各部门、科室的节能情况进行定期考核评估。同时建立节能监察机制，对办公设备的使用、公务用车的管理、水电消耗等方面进行严格规范，对浪费能源资源的行为进行及时纠正和处理，在确保节能工作有章可循的同时也增强了广大干部职工的责任感。

三、探寻转型思路，推动节能改造

节能改造是推进节约型公共机构建设必不可少的一部分，市政府事务服务中心近年来对灯具、卫生间器具、电梯、空调系统等设施设备进行维护更换，有效降低能源资源消耗及维护成本。同时要求办公区内各公共机构大力推广无纸化办公、加强公务用车管理，进一步优化工作流程，提高工作效率和服务质量。

开展节水活动

本溪市桓仁满族自治县人民医院节能减排见成效

本溪市桓仁满族自治县人民医院自2018年荣获辽宁省“节约型公共机构”后，始终坚持节约能源资源，深入贯彻可持续发展理念，从自身做起，从点滴做起，以实际行动践行节能减排并初见成效。

一是加强组织领导，建立长效机制。医院领导班子十分重视节能减排工作，不仅成立公共机构节能工作领导小组，还制定和公布了《桓仁满族自治县人民医院节能降耗工作制度》。通过职责分明的规章制度及严格高效、奖惩结合的管理办法，将节能降耗工作规范化、标准化、精细化，并多次在医院全体职工大会上要求广大干部职工高度重视节能减排工作，树立“时时节约、人人有责”的责任意识。

二是依托管理平台，开展智慧管理。医院以智慧后勤综合管理平台为依托，利用能源管理模块中采集的用能设备数据，并结合覆盖全院的500多个能耗远程监测点计量器具和用能监测点位，对医院各建筑楼栋用电、用水，各建筑楼层及科室用电，大型设备的用能，特殊区域的用能情况进行精细化管理和能源异常排查。同时，信息科、设备科、财务部、院办及项目专班成员根据各科室面积、使用类型、人员数量、使用时间等基础信息，梳理能耗分摊原则，形成科室用能制度，进一步规范科室用能习惯。

三是加强宣传引导，强化节能意识。医院高度重视节能宣传工作，结合全国节能宣传周、低碳日等主题活动向干部职工宣传节能降碳理念。通过LED大屏幕播放节能宣传素材、微信公众号推送节能宣传信息、组织干部职工参加节能培训及观看节能宣传片等方式，倡导干部职工自觉养成绿色低碳工作和生活方式。同时，医院坚持开展“光盘行动”，在食堂张贴反食品浪费标识和宣传画，强化干部职工自觉养成珍惜粮食，杜绝浪费理念。

能源管理系统

凌源市公安局“节”尽所“能” 打造节约型警营

节能灯替代白炽灯、水龙头用后拧紧、午休时电脑由待机变为关机……凌源市公安局牢固树立“绿色办公、低碳警务”理念，以打造节能型机关、节约型警营为目标，加大力度，创新举措，充分发挥公安队伍在建设节约型社会中的示范引领作用。

一是加强组织领导。成立了节能工作领导小组，明确职责分工，全局公共机构节能组织领导体系和联络员、统计员队伍实现全面覆盖，形成了统一管理，分级负责，相互协调，齐抓共管的格局，为全面完成全年节能目标提供了坚实保障。

二是丰富宣传教育。“厉行节约”“节约用水”“光盘行动”“节约粮食”……这些是在凌源市公安局随处可见的宣传标语。凌源市公安局着力培养民警辅警的节能意识，广泛开展节能宣传活动，定时纠察办公室浪费现象，组织开展节能降碳大家谈、低碳生活知识竞赛等活动，在民警辅警中形成了节俭光荣、浪费可耻的良好风尚。

三是杜绝食品浪费。为全方位制止餐饮浪费行为，凌源市公安局将厉行节约的理念纳入食堂采购、加工、服务等全过程，从源头上杜绝餐饮浪费的同时，不断优化配餐方式，推行勤拿少取就餐模式，不断将反食品浪费工作推向深入。

 

节能宣传标识

葫芦岛市南票区以节约型机关为抓手

扎实开展教育系统节能

葫芦岛市南票区开展节约型机关创建工作中，发现由于教育系统学生人数较多，开展节能工作较为严峻。区政府，区教育局针对教育系统特点，采取有效措施，扎实推进节能工作。

一是加大学校宿舍食堂技改力度。统筹考虑公共机构节能与校园规划建设，着力夯实学校基本建设、维修改造中建筑节能基础工作。对学校食堂设备及原材料等大宗物品，实现集中采购，优先考虑节能产品。

二是推广使用节能灯具、节水龙头等节能设备。科学考虑区教育局办公楼及所属学校教学楼改造工程设计，积极提出合理化建议,全区所有教室全部安装护眼节能灯具、安装节水器具，每年节水、节电量显著。

三是加强用水管理。及时对学校各类用水设施进行检查维修，不断加强供水管网的管理、改造工作，有效制止水管、龙头“跑、冒、漏、滴”等现象。引导广大师生牢固树立节约意识,做到及时关闭水龙头，杜绝长流水现象。鼓励学校在校园绿化中，选择既能改善环境又耗水少的耐旱植物。

四是加强用电管理。倡导树立良好的用电习惯，使学生养成人走熄灯的良好生活习惯。办公室、教室照明，在自然光充足的情况下，白天不开灯。如需开启空调，其设定温度控制在制冷26℃以上，提倡每天少开一小时空调。尽量减少计算机、打印机、复印机、饮水机等办公设备的待机时间，长时间不使用时及时关闭电源。公共区域的电灯根据需要开启并随手关闭。指导学校健全管理制度，严禁使用高能耗电器，采取有效措施杜绝教室、实验室、办公室等公共区域的长明灯现象。

五是精简办公用品和纸张消耗。加快教体系统信息化建设步伐，实行网上办公，进一步精简文件，努力实现无纸化办公。大力提倡双面用纸和采用再生纸，尽量减少纸张浪费，重视各种办公用品、耗材的节约使用。总结探索教科书循环使用经验，严格执行教科书的循环使用政策。

学生节水图片